4月30日，外国语学院召开毕业生就业工作推进会，结合就业现状，分析就业目标，明确责任分工，认真贯彻落实学校就业工作会议精神，不断提升就业率与就业质量。学院班子成员、各系主任、教学科、学生科工作人员及全体实习、论文指导教师参加会议。

会议传达了学校毕业生就业工作会议精神，结合学院各专业特点，肯定了2014年就业工作中取得的进步，通报了学院2015届毕业生面临的形势和当前的就业情况，部署了2015届毕业生就业相关工作，参会人员就就业情况做了深入的分析和讨论。

会上，院长李静就做好学院2015届毕业生就业工作提出四方面要求：一是要认识到位。毕业生就业工作人员必须要充分认识到毕业生是关系学校和学院发展的大事，毕业生的就业率与就业质量是学院教学质量的真实反馈，学院要形成高度重视、全员动员的就业工作氛围；二是要责任到人。要按照《外国语学院毕业生实习及论文指导教师、辅导员工作职责》，形成班子成员组织领导、系主任教育督促、实习及论文指导教师和辅导员共同负责的就业工作格局；三是要扎实细致地开展工作。要求毕业班实习、论文指导教师及辅导员必须了解每位毕业生的实际情况，适时提供就业指导与帮助，使学生顺利实现就业；四是要重点帮扶就业困难学生。要求就业工作人员要排查摸清经济困难和就业困难学生，关心学生的就业方向，帮助学生树立就业信心，提供就业指导与帮扶，保证学生顺利就业，促进学生的成长与成才。（外国语学院朱岩 曹晓媛）