为帮助新进教职工尽快融入学院环境、明晰岗位职责、规划职业发展，10月15日，外国语学院在8号教学楼111会议室举办新进教职工座谈会。学院党委领导班子成员、相关系主任、新进教职工参加座谈。会议由学院党委书记侯宁主持。

会上，学院领导班子成员向新进教职工表示热烈欢迎和诚挚祝贺，并结合各自分工，分别介绍了学院在党建工作、人才培养、学科建设、教学科研、学生工作等方面的基本情况与发展思路。有关系主任围绕专业建设、课程设置及教学规范作了介绍，结合自身从教经历，分享了课堂教学、科研起步及学生指导等方面的经验，勉励新进教职工尽快完成角色转换，站稳讲台、潜心治学。

新进教职工依次发言，结合自身教育背景与入职体会，畅谈了初到学院的感受及对未来工作的规划。大家表示，将虚心学习、积极融入，在教学科研及学生工作一线锤炼本领，为学院发展贡献力量。

侯宁在总结讲话中指出:师德是立身之本，师能是执教之基，师责是育人之要。新进教职工要严守师德师风底线，以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，时刻自重、自省、自警、自励。要积极参与教学竞赛，主动承担科研任务，以赛促教、以研促学，在实战中打磨教学本领、提升科研能力。要将个人职业发展融入学院发展大局，把个人成长与学院需要、学生期盼紧密结合，在岗位实践中实现自身价值。她强调，学院将做好各项保障工作，助力青年教师成长成才，让每一位新进教职工都能安心从教、热心从教、舒心从教。

会议还共同学习了师德师风相关文件，并结合违反教师职业行为的典型案例及科研诚信不端案件开展警示教育，引导新进教职工明确师德失范行为负面清单，知晓失范处理情形，将师德师风建设内化于心、外化于行。

本次座谈会以“外思汇·聆听对话”为载体，增强了新进教职工的归属感与使命感，为学院师资队伍建设注入了新的活力。下一步，学院将以师德师风为根本，融入日常、抓在经常，围绕政治言行、课堂教学、导学关系、科研诚信、廉洁从教等方面组织教师开展自查自纠，通过座谈调研、谈心谈话等方式及时了解教师思想动态与实际困难，畅通监督反馈渠道，做到预防为主、防微杜渐；以导师帮带为纽带，健全结对指导机制，明确帮带责任与培养目标，完善跟踪培养与过程考核，帮助新进教职工尽快过好教学关、科研关；以教学科研为舞台，引导新进教职工在课堂教学中打磨本领、在科研实践中锤炼能力、在育人一线中积累经验，不断提升育人水平，为学院高质量发展蓄势赋能。

撰稿：吴羽希 摄影：刘彦琪 编辑：郭静雯 初审：杨雅欣 李龙晴

审核：吴羽希 总审：韩智利