3月5日，我院在8号教学楼111会议室召开2025年度党支部书记全面从严治党述责述廉和抓党建工作述职评议考核会议。学院党委班子成员、党委委员、党支部书记参加会议。会议由党委书记侯宁主持。

会上，各党支部书记结合2025年党建工作，围绕工作重点依次述职，详细汇报了过去一年支部党建工作的开展情况、取得的成绩、存在的问题和不足以及下一步工作打算。

侯宁针对各支部述职情况进行一述一评，对各党支部的工作成绩给予充分肯定，同时也指出部分党支部还存在党建工作责任扛得还不够牢、规范化标准化建设还有差距、党建品牌培育力度不够、党建赋能业务发展成效不显著等问题。

侯宁对本次述职评议考核进行总结。她针对2026年党支部工作，提出七点要求。一是坚持规范先行，制定《党支部组织生活标准化指引》，规范组织生活记录标准模板，创新开展“党建+业务”融合模式的组织生活，提升组织生活的吸引力和实效性；二是打造党建品牌，建立健全学院党建项目培育储备机制，提前“选苗”、重点“育苗”，力争在2026年实现校级样板支部立项突破；三是提升政治能力，按照学校党委要求深入实施基层党组织书记政治能力提升计划，落实“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动，力争建设校级“双带头人”教师党支部书记工作室；四是强化责任落实，建立党支部书记和党员任务清单，健全知责、明责、担责、尽责工作机制，坚持目标导向、突出工作实绩；五是锻造过硬队伍，严把党员“入口关”“教育关”“管理监督关”，持续开展在高知群体中发展党员专项行动，贯彻落实好党员教育培训工作要求；六是突出榜样引领，常态化开展“当先锋、作表率”等党员教育系列活动，建立一批党员示范岗、党员责任区，集中表彰一批先进典型；七是激活党建引领效能，深入开展党建赋能人才培养、学科建设、人才引育、教职工队伍建设、科研与社会服务行动，充分发挥党员先锋模范作用，推动党建与业务互促共进。

撰稿人：邱晨