根据《外国语学院班级导师实施细则》，结合班级导师的岗位职责及工作要求，按照《外国语学院班级导师考核办法》相关规定，现就 2018-2019 学年班级导师考核工作通知如下：

一、考核原则

（一）自评与他评相结合

（二）定性与定量相结合

（三）学生评议与学院考评相结合

（四）重点工作和整体工作相结合

二、考核标准

1、具有较强的奉献意识和事业心，师德良好，做到了言传身教，为人师表。

2、定期组织班级教育活动，每学期至少组织或参加2次主题班会，引导、帮助学生树立正确人生观、价值观和世界观。

3、引导学生确立正确专业思想，指导学生进行学业生涯规划和职业生涯规划，树立科学的成才目标和发展方向。

4、经常和学生谈心，每周1次OFFICE HOUR,每学期至少对班级每个学生指导1次，掌握学生思想状况，及时了解并帮助解决学生遇到的各类思想问题。

5、指导学生熟悉专业学习内容和学习要求，指导学生选课、学习进程安排和专业方向选择等。

6、引导学生学会学习，掌握科学的学习方法，指导学生参加课外科技创新活动，培养学生刻苦学习精神和严谨治学态度。

三、考核方法

考核工作于本学期第17-18周进行, 采取个人自评、学生评价、学院评价、导师工作记录评价和工作绩效评价相结合的方式。学院成立班级导师工作领导小组，小组成员由学院班子成员和各系主任组成，负责班级导师的考核。

（一）个人自评：班级导师对本人一年的工作做出全面总结，填写《外国语学院班级导师工作考核登记表》（附件1）。

（二）学生评价：考核小组从班级导师所负责班级的学生中随机抽取不少于50%的学生，对班级导师进行评议（被考核班级导师回避），填写《外国语学院班级导师工作考核学生评议表》（附件2），并由考核小组统计出每个导师的得分。此项考评占70%。

（三）学院评价：由导师工作领导小组成员依据考核内容和考核原则，结合日常工作情况，对班级导师进行评议，填写《外国语学院班级导师工作考核学院评议表》（附件3）。此项考评占30%。

（四）考核小组依据个人自评、学生评价、学院评价，最终计算被考评班级导师的考核成绩。

四、考核结果

（一）考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

（二）考核成绩采用百分制，90分及以上为优秀（优秀率≤30%），90分以下、60分及以上为合格，60分以下为不合格。

（三）考核成绩优秀的作为学院“优秀班级导师”，根据学校人数要求从中推荐校级“优秀班级导师”人选。

（四）班级导师有下列情形之一的，取消其评优资格。

1、违法、违规、违纪受到处理的；

2、个人行为不当造成不良影响的。

五、本次考核由外国语学院班级导师考评领导小组负责解释。

外国语学院

2019年6月20日