为确立教学工作的中心地位，加强师资队伍建设，进一步调动教学第一线教师投身教育教学工作的积极性和创造性，鼓励教师积极开展教育创新与教学改革，不断更新教育思想观念，积极从事教学研究，改进教学方法，提高教学质量，特制订本评选奖励办法。
一、评选时间及人数
教学名师奖评选表彰工作每4年进行一次。每次拟评选表彰5名左右教学名师。
二、评选条件
申报人应具备下列条件：
1．认真贯彻落实党和国家的教育方针，关心学校发展，支持学院工作，治学严谨，教风端正，教书育人，为人师表，有教书育人的典型事例。
2．积极进行专业、课程和实验室建设，具有强烈的事业心和团队协作精神，自觉指导和帮助中青年教师不断提高教学水平，重视教学队伍建设，作为课程负责人或主讲教师对形成结构合理的教学梯队、形成本校该领域教学的历史地位做出重要贡献。
3. 长期承担本科教学任务，每学年都为本科生主讲一门完整的课程。近三届曾获“教学优秀奖”或近四年获三次“教学质量奖”。评审期内无教学事故。
4．有符合时代特点的教学思想，教学方法先进，教学效果好，主讲课程在同领域有较大影响，在教学内容、教学改革方面取得突出成绩，并同时具备下列条件：
（1）近4年以第一作者身份在正式刊物上公开发表至少3篇或1篇核心期刊教学研究论文；
（2）曾获得国家级教学成果奖，或省级教学成果奖（一等奖前五位，二等奖前三位，三等奖首位），或校级教学成果奖（一等奖第一位），或省级以上质量工程项目、教学研究项目负责人，或主编过省级以上规划教材。
5．具有较高的学术水平，掌握本学科的发展动向，积极从事科学研究工作，近5年具备下列条件之一：
（1）主持完成地市级以上科研项目或参加过省级以上科研项目；
（2）获得过省级以上科技成果奖励；
（3）作为首位人员发表本专业学术论文、自然科学被SCI、EI、ISTP、ISP检索1篇以上，社会科学被SSCI、AHCI、ISSHP收录、新华文摘转摘1篇以上。
三、评选程序
1. 个人申请。教师本人填写“山东理工大学教学名师申报表”，报所在系（教研室）。
2. 系（教研室）推荐。各系（教研室）根据评选条件和参评教师申报材料，结合平时对申报教师的了解，组织全体教师酝酿，经系（教研室）三分之二以上教师同意对符合条件者向学院推荐。
3. 学院推荐。各学院根据评选条件和教师申报材料，对系（教研室）上报名单进行审核，研究提出向学校推荐的名单，填写推荐意见，签字、盖章后报教务处。
4. 教务处审核。教务处组织有关人员对各学院推荐的教师名单和申报材料进行审核，符合条件的报学校名师工程评审委员会评审。
5. 学校名师工程评审委员会评审。名师工程评审委员会根据评选条件进行严格审查，在充分评议的基础上，表决产生教学名师推荐名单，并予以公示。
6. 学校审批。学校对名师工程评审委员会提交的教学名师推荐名单进行审查、批准并公布。
四、表彰奖励
获得山东理工大学教学名师奖的教师，授予“山东理工大学教学名师”荣誉称号，颁发证书，奖励人民币30000元。
